- Oggetto:
- Oggetto:
Modulo Diritto Amministrativo e del Lavoro
- Oggetto:
Anno accademico 2017/2018
- Codice dell'attività didattica
- MED3029B
- Docente
- Avv. Giovanna MANZOLI (Docente Titolare dell'insegnamento)
- Insegnamento integrato
- Corso di studi
- [f070-c709] TERAPIA DELLA NEURO E PSICOMOTRICITÀ DELL'ETÀ EVOLUTIVA (ABILITANTE ALLA PROFESSIONE SANITARIA DI TERAPISTA DELLA NEURO E PSICOMOTRICITÀ DELL'ETÀ EVOLUTIVA)
- Anno
- 3° anno
- Tipologia
- Caratterizzante
- Crediti/Valenza
- 1
- SSD dell'attività didattica
- IUS/10 - diritto amministrativo
- Modalità di erogazione
- Tradizionale
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Obbligatoria
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Fornire una panoramica sugli Elementi costitutivi, i Poteri e gli Organi dello Stato, e sulle norme dello Stato, la loro gerarchia e l'integrazione di esse con le norme internazionali. L’attività della Pubblica Amministrazione concernente gli atti posti in essere dalla P.A. nell’esercizio del potere Pubblico e le modalità di esplicazione dell’attività di diritto privato con particolare riferimento agli strumenti previsti dalla vigente legislazione per garantire l'acquisizione da parte della P.A. dei beni e dei servizi indispensabili per il raggiungimento delle finalità a cui è preposta. Il procedimento amministrativo nelle sue distinte fasi poste a tutela dei principi costituzionali.
Esame della normativa del rapporto di lavoro subordinato di pubblico impiego, teso ad evidenziare i molti aspetti di omogeneità con il rapporto di lavoro di diritto comune e le differenze riconducibili alle caratteristiche di specialità ancora esistenti. Le regole per l'acquisizione delle prestazioni di lavoro previste dalla vigente legislazione nel pubblico impiego Le tutele di carattere giuridico ed economico previste per entrambe le parti del rapporto. Gli aspetti di responsabilità del dipendente pubblico nello svolgimento del rapporto ed il regime delle incompatibilità della funzione di pubblico impiegato con attività alternative.Il procedimento disciplinare e le sanzioni previste per il pubblico dipendente
I risultati dell’apprendimento tendono a favorire l'acquisizione di conoscenze delle normative utili agli studenti per lo sviluppo del proprio iter lavorativo e professionale e per la gestione delle eventuali risorse umane affidate a completamento del bagaglio culturale /professionale degli studenti anche su aspetti giuridico - amministrativi indispensabili per il ruolo da ricoprire.
- Oggetto:
Programma
Le Fonti del Diritto e loro gerarchia
Classificazione delle Fonti
- le norme dell'Unione Europea
Vincolanti: regolamenti, direttive e decisioni
Non Vincolanti: raccomandazioni e pareri
- le norme Statuali e Regionali
- la Costituzione e le leggi Costituzionali ed i Principi Costituzionali
- le Leggi del Parlamento, i Decreti Legge ed i Decreti Legislativi
- le norme secondarie
Lo Stato
- elementi dello Stato
- poteri dello Stato
- organi dello Stato
La Pubblica Amministrazione
- Diretta e Indiretta
Attività della Pubblica Amministrazione
- di diritto pubblico
atti amministrativi e provvedimenti amministrativi
elementi essenziali
patologia
atti amministrativi di maggior rilievo in ambito sanitario
- di diritto privato
i contratti della pubblica amministrazione
procedure aperte, ristrette e negoziate
Il rapporto di lavoro subordinato di Pubblico Impiego
- evoluzione normativa D.Lgs. 29/93 e s.m.i.
- la contrattazione collettiva: Nazionale ed Integrativa
- le regole sull'accesso
- i diritti e gli obblighi del dipendente pubblico
- le responsabilità del dipendente pubblico: penale, civile ed amministrativa
- il procedimento disciplinare
- il regime delle incompatibilità
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
Schede ed appunti del docente – testi universitari in materia di Ordinamento della Pubblica Amministrazione e di Diritto Amministrativo
- Oggetto: