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Modulo Diritto Amministrativo e del Lavoro

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Anno accademico 2014/2015

Codice dell'attività didattica
MED3029B
Docente
Dott. Antonio JANNELLI (Docente Titolare dell'insegnamento)
Insegnamento integrato
Crediti/Valenza
1
SSD dell'attività didattica
IUS/10 - diritto amministrativo
Modalità di erogazione
Tradizionale
Lingua di insegnamento
Italiano
Modalità di frequenza
Obbligatoria
Tipologia d'esame
Scritto ed orale
Oggetto:

Sommario insegnamento

Oggetto:

Obiettivi formativi

Fornire una panoramica sugli Elementi costitutivi, i Poteri e gli Organi dello Stato, e  sulle norme dello Stato, la loro gerarchia e l'integrazione di esse con le norme internazionali. L’attività della Pubblica Amministrazione concernente gli atti posti in essere dalla P.A. nell’esercizio del potere Pubblico e le modalità di esplicazione dell’attività di diritto privato con particolare riferimento agli strumenti previsti dalla vigente legislazione per garantire l'acquisizione da parte della P.A. dei beni e dei servizi indispensabili per il raggiungimento delle finalità a cui è preposta. Il procedimento amministrativo nelle sue distinte fasi poste a tutela dei principi costituzionali.  

Esame  della normativa del rapporto di lavoro subordinato di pubblico impiego, teso ad evidenziare i molti aspetti di omogeneità con il rapporto di lavoro di diritto comune e le differenze riconducibili alle caratteristiche di specialità ancora esistenti. Le regole per l'acquisizione delle prestazioni di lavoro previste dalla vigente legislazione nel pubblico impiego Le tutele di carattere giuridico ed economico previste per entrambe le parti del rapporto. Gli aspetti di responsabilità del dipendente pubblico nello svolgimento del rapporto ed il regime delle incompatibilità della funzione di pubblico impiegato con attività alternative.Il procedimento disciplinare e le sanzioni previste per il pubblico dipendente    

I risultati dell’apprendimento tendono a favorire l'acquisizione di conoscenze delle normative  utili agli studenti per lo sviluppo del proprio iter lavorativo e professionale e per la gestione delle eventuali risorse umane affidate a  completamento del  bagaglio culturale /professionale degli studenti anche su aspetti giuridico - amministrativi indispensabili per il ruolo da ricoprire.

Oggetto:

Programma

Le Fonti del Diritto e loro gerarchia

Classificazione delle Fonti

 - le norme dell'Unione Europea

   Vincolanti: regolamenti, direttive e decisioni

   Non Vincolanti: raccomandazioni e pareri 

 - le norme Statuali e Regionali

 - la Costituzione e le leggi Costituzionali ed i Principi Costituzionali

 - le Leggi del Parlamento, i Decreti Legge ed i Decreti Legislativi

 - le norme secondarie

 

Lo Stato

 - elementi dello Stato

 - poteri dello Stato

 - organi dello Stato

 

La Pubblica Amministrazione

 - Diretta e Indiretta

 

Attività della Pubblica Amministrazione

 - di diritto pubblico

   atti amministrativi e provvedimenti amministrativi

   elementi essenziali

   patologia

   atti amministrativi di maggior rilievo in ambito sanitario

 - di diritto privato

   i contratti della pubblica amministrazione

   procedure aperte, ristrette e negoziate

 

Il rapporto di lavoro subordinato di Pubblico Impiego

 - evoluzione normativa D.Lgs. 29/93 e s.m.i.

 - la contrattazione collettiva: Nazionale ed Integrativa

 - le regole sull'accesso

 - i diritti e gli obblighi del dipendente pubblico

 - le responsabilità del dipendente pubblico: penale, civile ed amministrativa

 - il procedimento disciplinare

 - il regime delle incompatibilità

Testi consigliati e bibliografia

Oggetto:

Schede ed appunti del docente – testi universitari in materia di Ordinamento della  Pubblica Amministrazione e di  Diritto  Amministrativo



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Ultimo aggiornamento: 18/05/2015 16:27
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